实现最经济的招聘成本

项目统筹与管理锁定目标生源的招聘策略严格的效果评估及责任承担机制与客户保持项目进度与回顾的有效沟通渠道效果保证、服务快捷、质量保障的项目执行策略清晰的费用预算与控...



项目统筹与管理
锁定目标生源的招聘策略
严格的效果评估及责任承担机制
与客户保持项目进度与回顾的有效沟通渠道
效果保证、服务快捷、质量保障的项目执行策略
清晰的费用预算与控制,实现最经济的招聘成本

项目执行与控制
量身定制符合企业形象的页面网络推广
海报、宣传册、专刊直接送达招聘目标群体
目标高校就业网和BBS系统紧密投放招聘信息
策划与组织实施校企面对面的线下校园宣讲会、笔试、面试
招聘黄金时段频繁使用线上、线下推广使企业招聘信息无处不在

项目总结与分析
提供正式的整体效果评估
项目媒体推广效果及受众评价
总结目标生源的挖掘和招聘效果评估
对项目周期、执行流程、各招聘环节数据总体回顾
对项目执行过程提出改进与建议
对项目各环节的监督指标进行验证

招聘流程咨询和设计
根据企业的具体需求,设计合理的校园招聘流程
由于招聘目的、组织结构和历史情况的差异,不同企业对校园招聘的形成、流程等有不同需求
针对客户的具体需求,根据我们丰富的校园招聘经验和案例总结,提供招聘咨询和设计

测评服务/面试技术培训/试题开发
专业的人才研究中心,由众多资深的人力资源专家组成,可以为企业校园招聘提供多方面专业化支持测评服务
为企业选拔合适候选人提供测评服务,提供候选人的性格分析报告和职业适应性分析报告面试技术培训
辅导招聘人员掌握先进的面试和甄选技术试题开发
针对客户行业特点、职业特征和目标学生群体等因素,设计具有针对性的试题

目标高校选择、分析和匹配度调查
帮助企业选择合适的院校进行校园招聘
了解企业背景、行业、分析企业对招聘
毕业生生源的基本需求
根据前程无忧高校毕业生的数据库统计
分析和对客户校园招聘高校选择的统计
对企业需求和高校生源进行匹配度分析
必要时进行匹配度调查,帮助企业选择合适的高校实施校园招聘

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